浜松市、11月から軽装勤務を通年に 職員のウェルビーイング向上へ

浜松市は11月から市職員の軽装勤務を通年化する。上着やネクタイなどを着用せず、ポロシャツなどの格好でも仕事ができるようにする。1年を通じて働きやすい職場環境をつくり、職員のウェルビーイング（心身の健康と幸福）向上につなげる。職務の安全性から作業着などの着用が義務付けられる職員、学校関係者は対象から除く。服装の完全自由化ではなく、「公務員としての品位を損 …